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又一80后正厅任职公示 30岁出头竞聘国企副总

[2017-07-11 17:15:00] 来源:网易财经 编辑:柳树林
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导读:如今,年轻干部已经成为领导干部中的储备军和生力军,随着共青团改革的逐步深入,更多具有基层一线工作经历和专业背景的优秀骨干走向领导岗位,为优化领导班子结构储备了人才。


       2011年山西省公开招聘国有企业领导人员中,黄巍以综合排名第二的好成绩,进入考察人选名单,后出任山西潞安矿业(集团)有限责任公司副总经理。

  虽然身处管理岗位,但黄巍也是一名不折不扣的“技术达人”。他不仅是高级工程师,还入选了第三批山西省学术技术带头人。

  煤炭的清洁化利用是国家能源领域的重要战略,黄巍也在工作中力推清洁能源项目的建设与实施。

  2014年7月,黄巍与惠生投资公司座谈,讨论180万吨高硫煤清洁利用油化电热一体化示范项目的建设。

  今年5月4日,黄巍到煤基清洁能源公司现场办公,他强调,要始终秉承绿色理念,进一步促进安全生产和环境保护的深度融合,加强自身环保工作,切实将180项目打造成“煤炭价值最大化、环境效益最优化”的行业典范。

  黄巍(右四)在煤基清洁能源公司现场办公

  巧合的是,黄巍此前就与青年工作结缘,2015年当选山西青联副主席。

  团章中提到,共青团要按照德才兼备、以德为先的原则,大胆选拔年轻干部,保持团干部队伍年轻化的优势,努力实现团干部队伍的革命化、知识化和专业化,在“保留骨干、以资熟手”的同时,不断为党和国家输送年轻干部。

  如今,年轻干部已经成为领导干部中的储备军和生力军,随着共青团改革的逐步深入,更多具有基层一线工作经历和专业背景的优秀骨干走向领导岗位,为优化领导班子结构储备了人才。

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